鹽城，東方濕地之都、千年傳襲榮耀之城。作為沿海新興的工商業城市，歷代“煮海為鹽”的實干精神世代傳承，早已融入到這一方血脈中，衍生出一幕幕新時代的鹽城精神。
東九重工，傳承鹽城文化，發揚實干精神。時刻把握“實實在在做人、實實在在做事、實實在在做企業”的企業“實”文化精髓，升華“實而不沉積、沉積的是金”的企業精神。以“實”為精髓，用發展的態度審視自我，用極致的追求實現跨越。東九重工不斷強化管理，進行文化創新，延伸出自己的文化體系。以“忠于公司、直截坦誠、實在真誠、堅守信用”的“忠、直、誠、信”為四大核心價值觀。堅持“以人為本”的現代企業理念，平等對待并尊重每一位員工，以人性化的人才管理機制和福利待遇增強團隊凝聚力。不斷加強人才儲備，大力實施人才引培工程，提高團隊實力，提升研發水平，進行英語培訓等多項培訓項目，為未來的創新能力打好基礎。無微不至的關愛職工，建立“江蘇東九重工股份有限公司同心基金會”，第一時間把公司的溫暖送到困難職工手中。
